Urlopy energetyczne i górnicze to rozwiązanie dla pracowników firm, które przechodzą transformację energetyczną. Możliwość skorzystania z takich urlopów – a także jednorazowe odprawy pieniężne – wprowadziła ustawa z dnia 17 sierpnia 2023 r. o osłonach socjalnych dla pracowników sektora elektroenergetycznego i branży górnictwa węgla brunatnego. Szacuje się, że urlopy takie mogą dotyczyć ok. 23 tys. pracowników. |
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz